채용 — 카트만두 · 원격

Soft Himalaya에서커리어를 쌓으세요.

개발자, 디자이너, 마케터, 그리고 성장 중인 인재를 위한 기회를 살펴보세요. 각 공고에는 하는 일과 중요하게 보는 역량, 지원 방법이 적혀 있습니다.

채용 직무
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부서
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담당 업무와 적합성
직무 상세
채용 양식으로
지원

함께 일해야 하는 이유

실질적인 협업을 중심에 둔 팀.

명확한 소통, 세심한 작업, 계속 배우려는 태도를 중요하게 생각합니다. 구체적인 혜택과 근무 방식은 직무별로 확정됩니다.

  1. 01

    최신 기술 스택

    React, Next.js, TypeScript, CSS, 백엔드 서비스 등 프로젝트마다 고른 최신 웹 기술로 일합니다.

  2. 02

    빠른 성장

    기획, 리뷰, 매일의 프로젝트 협업을 통해 피드백을 나누는 동료들과 함께 일합니다.

  3. 03

    원격 중심의 유연함

    카트만두 근무, 하이브리드, 네팔 내 원격 등 근무 방식을 각 공고에 명확히 적어 둡니다.

  4. 04

    좋은 작업 환경

    직무에 필요한 도구와 장비는 채용 과정에서 함께 논의합니다.

  5. 05

    글로벌 기업 프로젝트

    다양한 비즈니스 요구에 맞춘 웹사이트, 소프트웨어 제품, 마케팅 시스템, 브랜드 작업에 참여합니다.

  6. 06

    빠른 커리어 성장

    실무와 피드백, 그리고 직무와 팀이 커질수록 넓어지는 책임을 통해 역량을 키웁니다.

일하는 철학

우리가 함께 일하는 방식.

우리 문화는 명확함, 존중, 꾸준한 개선 위에 세워져 있습니다. 복잡한 일을 실질적인 단계로 나누고, 누구나 질문하고 아이디어를 내고 피드백에서 배울 수 있는 여지를 만듭니다.

  • 성능과 코드 품질 우선

    유지보수하기 쉬운 코드, 명확한 리뷰, 프로젝트에 맞는 신중한 테스트를 지향합니다.

  • 기본은 협업

    개발자, 디자이너, 마케터가 함께 트레이드오프를 정리하고 프로젝트 맥락을 공유합니다.

  • 호기심과 적응력

    실제 문제를 해결할 때 새로운 도구를 시도하되, 보안과 유지보수성, 사용자 요구를 놓치지 않습니다.

카트만두 본사

근무 방식, 팀의 일상, 직무별 지원에 대해서는 채용 과정에서 솔직하게 이야기합니다.

명확한 우선순위
계획
함께 나누는 피드백
리뷰
실무 속 성장
배움
신중한 반복
개선

채용 공고

현재 채용 중인 직무.

부서
경력

직무 0개

    지금은 채용 중인 직무가 없습니다

    현재 게시 중인 공고가 없습니다. 아래 양식으로 자유 지원서를 보내 주시면 보관해 두겠습니다.

    인재 육성

    유급 인턴십으로 커리어를 시작하세요.

    이 인턴십은 커리어 초기 지원자가 웹 개발의 기초를 연습하고, 안내에 따라 과제를 함께 수행하며, 더 탄탄한 포트폴리오를 만들 수 있도록 설계했습니다. 구체적인 학습 계획은 팀의 그때 프로젝트 상황에 따라 달라집니다.

    • 팀의 지도와 피드백
    • 실습 과제와 프로젝트 중심의 학습
    • 의미 있는 작업으로 포트폴리오를 만들 기회
    • 채용 여건과 성과에 따른 향후 기회 가능성

    인턴십

    세부 사항은 서류 합격자에게 안내합니다

    근무지, 기간, 보상, 지원 자격은 인턴십 공고와 지원 과정에서 확정됩니다.

    복지와 혜택

    우리가 뒷받침하는 것.

    유연한 근무 시간
    근무 시간과 협업 방식은 직무와 근무 형태에 맞춰 논의합니다.
    장소의 자유
    근무지와 하이브리드 · 원격 가능 여부는 지원 전에 각 직무에 명시합니다.
    학습 지원
    학습 필요와 성장 기회는 채용팀 및 담당 매니저와 논의합니다.
    고사양 장비
    업무에 필요한 도구와 장비는 온보딩 과정에서 정합니다.
    성과 보너스
    보상, 평가 방식, 직무별 인센티브는 정식 오퍼에서 확정됩니다.
    웰빙과 멘토링
    휴가, 웰빙 지원, 기타 적용되는 혜택은 서류 합격자에게 안내합니다.

    채용 절차

    명확하고 정중하게.

    절차는 직무와 지원자 일정에 따라 달라질 수 있습니다. 다음에 무엇이 진행되는지 분명히 알려 드리려 노력합니다.

    1. 지원

      위의 공고나 아래의 자유 지원 양식으로 지원해 주세요. 이력서와 포트폴리오 또는 GitHub 링크를 보내 주세요.

    2. 이력서 · 작업물 검토

      채용팀이 직무 요건에 비추어 이력서와 관련 작업물을 검토합니다.

    3. 기술 과제

      직무에 따라 실무 토론이나 적절한 범위의 과제를 진행할 수 있습니다.

    4. 협업 인터뷰

      직무, 근무 방식, 보상에 대해 이야기하고 서로의 질문에 답합니다.

    5. 오퍼

      서로 맞는다면 다음 단계와 정식 오퍼를 서면으로 전달합니다.

    아직 고민 중이신가요?

    지원 전에 먼저 이야기해요.

    어떤 직무가 맞을지 모르겠거나 저희 일하는 방식을 더 알고 싶다면 채용팀에 직접 연락해 주세요. 직무와 지원 절차에 대해 드릴 수 있는 정보를 안내해 드립니다.

    인사팀에 이메일WhatsApp