الوظائف — كاتماندو وعن بُعد
ابنِ مسيرتك المهنيةفي Soft Himalaya.
استكشف الفرص المتاحة للمطورين والمصممين والمسوّقين والمواهب الناشئة. يوضح كل إعلان طبيعة العمل والمهارات التي نقدّرها وطريقة التقديم.
- وظائف متاحة
- 00
- أقسام
- 00
- المسؤوليات ومدى الملاءمة
- تفاصيل الوظيفة
- عبر نموذج الوظائف
- التقديم
لماذا تعمل معنا
فريق مبني على التعاون العملي.
نقدّر التواصل الواضح والإتقان المدروس والرغبة في مواصلة التعلم. وتُؤكَّد المزايا وترتيبات العمل المحددة لكل وظيفة على حدة.
- 01
أحدث التقنيات
اعمل بتقنيات ويب حديثة تُختار لكل مشروع، منها React وNext.js وTypeScript وCSS وخدمات الواجهة الخلفية.
- 02
تعلّم متسارع
اعمل إلى جانب زملاء يشاركون ملاحظاتهم خلال التخطيط والمراجعات والتعاون اليومي في المشاريع.
- 03
مرونة العمل عن بُعد أولًا
تُذكر ترتيبات كل وظيفة بوضوح في إعلانها، بما في ذلك العمل في كاتماندو أو الهجين أو عن بُعد داخل نيبال.
- 04
تجهيزات عالية المواصفات
نناقش الأدوات والمعدات التي تحتاجها الوظيفة خلال عملية التوظيف.
- 05
مشاريع مؤسسية عالمية
ساهم في مواقع ومنتجات برمجية وأنظمة تسويق وأعمال هوية لاحتياجات أعمال متنوعة.
- 06
نمو سريع
طوّر مهاراتك عبر العمل العملي والملاحظات ومسؤوليات تتسع مع تطور الوظيفة والفريق.
فلسفة العمل
كيف نعمل معًا.
ثقافتنا مبنية على الوضوح والاحترام والتحسن المستمر. نقسّم العمل المعقد إلى خطوات عملية، ونفسح المجال للجميع لطرح الأسئلة ومشاركة الأفكار والتعلم من الملاحظات.
الأداء وجودة الشيفرة أولًا
نسعى إلى شيفرة قابلة للصيانة ومراجعات واضحة واختبارات مدروسة تناسب المشروع.
التعاون هو الأصل
يعمل المطورون والمصممون والمسوّقون معًا لتوضيح المفاضلات ومشاركة سياق المشروع.
فضول وقدرة على التكيف
نجرّب الأدوات الجديدة حين تحل مشكلة حقيقية، مع إبقاء الأمان وقابلية الصيانة واحتياجات المستخدم في الحسبان.
المقر الرئيسي في كاتماندو
نناقش ترتيبات العمل وروتين الفريق والدعم الخاص بكل وظيفة بصراحة خلال عملية التوظيف.
- أولويات واضحة
- خطط
- ملاحظات مشتركة
- راجع
- نمو عملي
- تعلّم
- تكرار مدروس
- حسّن
الوظائف الشاغرة
الوظائف المتاحة حاليًا.
0 وظائف
لا توجد وظائف متاحة حاليًا
لا نعلن عن وظائف شاغرة في الوقت الحالي. أرسل طلبًا مفتوحًا عبر النموذج أدناه وسنحتفظ به في سجلاتنا.
تنمية المواهب
ابدأ مسيرتك بتدريب مدفوع الأجر.
صُمم هذا التدريب لمساعدة المرشحين في بداية مسيرتهم على ممارسة أساسيات تطوير المواقع، والتعاون في مهام موجّهة، وبناء معرض أعمال أقوى. وتعتمد خطة التعلم الدقيقة على احتياجات مشاريع الفريق في حينه.
- توجيه وملاحظات من الفريق
- تمارين عملية وتعلم قائم على المشاريع
- فرصة لبناء معرض أعمال ذي صلة
- فرص مستقبلية محتملة بحسب توفر الوظائف والأداء
التدريب
تُشارَك التفاصيل مع المرشحين في القائمة المختصرة
تُؤكَّد تفاصيل الموقع والمدة والأجر والأهلية في إعلان التدريب وخلال عملية التقديم.
المزايا والمنافع
ما نوفره لك.
- ساعات عمل مرنة
- تُناقَش ساعات العمل وتوقعات التعاون بحسب الوظيفة وترتيب العمل.
- حرية الموقع
- يُذكر الموقع وإمكانية العمل الهجين أو عن بُعد في كل وظيفة قبل التقديم.
- دعم التعلم
- تُناقَش احتياجات التعلم وفرص التطور مع فريق التوظيف ومدير الوظيفة.
- معدات عالية المواصفات
- يُتفق على الأدوات والمعدات اللازمة للعمل ضمن مرحلة الانضمام.
- مكافآت الأداء
- تُؤكَّد تفاصيل الأجر وأسلوب التقييم وأي حوافز خاصة بالوظيفة في العرض الرسمي.
- الرفاه والإرشاد
- تُشارَك تفاصيل الإجازات ودعم الرفاه والمزايا الأخرى المطبقة مع المرشحين في القائمة المختصرة.
مراحل التوظيف
واضحة ومحترمة.
قد تختلف المراحل بحسب الوظيفة وتوفر المرشح. نحرص على التواصل بوضوح بشأن ما يحدث بعد ذلك.
التقديم
قدّم عبر الإعلانات أعلاه أو نموذج الطلب المفتوح أدناه. أرسل سيرتك الذاتية ورابط معرض أعمالك أو GitHub.
فرز السيرة الذاتية والأعمال
يراجع فريق التوظيف سيرتك الذاتية ونماذج أعمالك ذات الصلة وفق احتياجات الوظيفة.
مهمة تقنية
بحسب الوظيفة، قد نعتمد نقاشًا عمليًا أو مهمة بنطاق مناسب.
مكالمة تعارف
نناقش الوظيفة وترتيب العمل والأجر وأي أسئلة من الطرفين.
العرض
إذا حصل التوافق، نشاركك الخطوات التالية وعرضًا رسميًا مكتوبًا.
ما زلت تفكر؟
تحدث إلينا قبل أن تتقدم.
لست متأكدًا من الوظيفة المناسبة، أو تريد معرفة المزيد عن طريقة عملنا؟ تواصل مع فريق التوظيف مباشرة وسنشاركك ما يتوفر من معلومات عن الوظيفة وعملية التقديم.